Sommige vragen of leerdoelen vragen om een individuele aanpak. Met coaching richten wij ons zowel op persoonlijke groei als op loopbaanvragen. In de gesprekken is alle ruimte voor uw persoonlijke proces. Vragen die bij coaching aan de orde kunnen komen zijn bijvoorbeeld: Hoe functioneer ik beter in mijn team? Hoe ga ik om met conflict? Hoe communiceer ik effectief en met plezier? Welke richting wil ik op? Hoe creëer ik meer balans tussen mijn werk en persoonlijke leven? De wetenschap kent specifieke loopbaandilemma’s waarmee de coaches ruime ervaring hebben.
U kunt kiezen voor een traject op maat bij één van onderstaande coaches. Neem contact op voor een kennismakingsgesprek.

Anouk Bogers

Anouk Bogers werkte ruim 10 jaar bij de UvA als coach, trainer en loopbaanadviseur. Door deze combinatie heeft zij goed voeling met wat wetenschappers op hun pad tegen kunnen komen. Naast haar werk als trainer-coach leidt ze als huisartsen op in hun professionele houding en communicatie. Haar expertise ligt op het gebied van loopbaanbegeleiding, communicatie en beroepsattitude.

Dolly Heuveling van Beek

Dolly Heuveling van Beek is loopbaan- en bewustzijnscoach. In een traject met Dolly ga je aan de slag met je volgende stap in je loopbaan of op persoonlijk vlak. Een traject bestaat uit gesprekken en zelfobservatie waarbij je leert van het intens beleven van de dingen die je tegenkomt in je dagelijks leven. Deze aanpak zorgt voor blijvend resultaat. Je ontdekt welke richting je op wilt. Je vindt kracht, rust en passie in jezelf op een praktische manier.

Brigitte Hertz

Voor gevorderde wetenschappers die op zoek zijn naar een sparringpartner om hun verder te helpen met de keuzes in hun loopbaan stelt Brigitte Hertz een kort coachingtraject van vier gesprekken voor. De aanpak is to-the-point, analytisch, soms provocerend en resultaatgericht.