Coaching

Sommige vragen of leerdoelen vragen om een individuele aanpak. Met coaching richten wij ons zowel op persoonlijke groei als loopbaanvragen. In de gesprekken is alle ruimte voor je persoonlijke proces. Vragen die bij coaching aan de orde kunnen komen, zijn bijvoorbeeld: Hoe functioneer ik beter in mijn team? Hoe ga ik om met conflict? Hoe communiceer ik effectief en met plezier? Hoe werk ik meer vanuit kracht, verbonden met mezelf? Welke richting wil ik op? Hoe creëer ik meer balans tussen mijn werk en persoonlijke leven? De wetenschap kent specifieke loopbaandilemma’s waarmee de coaches ruime ervaring hebben.

Voor individuele coaching werkt Brigitte Hertz samen met onderstaande coaches. Neem alsjeblieft contact op voor een kennismakingsgesprek. Het kennismakingsgesprek is altijd vrijblijvend en kosteloos. Daarna wordt in overleg een traject afgesproken.

 

Anouk Bogers werkte 11 jaar bij de UvA als coach, trainer en loopbaanadviseur.  Door deze combinatie heeft zij goed voeling met wat wetenschappers op hun pad tegen kunnen komen. 

Naast haar eigen bureau werkt ze als docent aan de Huisartsopleiding VUmc, waar ze huisartsen opleidt in hun professionele attitude en communicatie. Haar expertise ligt op het gebied van loopbaanbegeleiding, communicatie en beroepsattitude.

 

Dolly Heuveling van Beek volgde de opleiding tot bewustzijnscoach en is oprichter van GUTS, Girls United To Succeed, een netwerk voor hoopopgeleide vrouwen in de eerste fase van hun loopbaan. Haar loopbaan startte zij op de universiteit waar zij zowel onderzoek deed als een staffunctie bekleedde.
 
Zij heeft een eigen praktijk als bewustzijnscoach en trainer. Alleen inzicht in je gedrag is meestal niet voldoende om blijvend resultaat te bewerkstelligen. Dolly werkt daarom altijd zowel op cognitief, gedrags- als gevoelsniveau.

 

Print deze pagina